管理团队

作为 Ivanti 首席执行官，Jeff 监督公司发展战略和方向的各个方面。在 2021 年 10 月成为 Ivanti 首席执行官之前，Jeff 曾自 2020 年 1 月起担任 Ivanti 总裁。Jeff 拥有超过 25 年为企业软件及服务公司工作的经验，其中包括 Accenture、Oracle 和 Infor。他是田纳西大学全国校友董事会成员，之前还在佐治亚州白血病和淋巴瘤协会和 Posse’ 基金会担任董事职务。

Peter De Bock 是 Ivanti 首席财务官，负责监督公司财务系统所有领域以及设施团队。

De Bock 拥有 30 多年软件行业从业经验，其中既包括大型组织也包括高增长环境。他为 Ivanti 带来了丰富的财务卓越性和收购整合经验。De Bock 之前担任 Inovalon首席行政官，Inovalon 公司为医疗保健行业提供基于云的 SaaS 平台。他还曾在后被 Broadcom 收购的 CA Technologies 担任过多个职位，其中最后一个职位是首席财务规划官，负责公司的全球财务规划和分析业务，以及全球销售财务组织。

De Bock 毕业于比利时安特卫普大学，获得工商管理和经济学学位。

Dennis 是 Ivanti 首席运营官，他负责公司整体业务运营，包括销售、营销、专业服务、客户成功和运营组织工作。

Dennis 为 Ivanti 带来了数十年的丰富经验，包括推动销售增长、整合收购，同时通过创新和文化转型实现卓越运营。此外，他还带来了强大的渠道经验，这将加速 Ivanti 合作伙伴计划 (Partner Program) 的发展势头。

Dennis 曾在 Avaya 和 CA Technologies 担任领导职务，负责领导这些企业的相关组织通过全球销售、全球渠道销售及战略、销售运营和业务转型等工作实现下一代组合战略。

Melissa 是 Ivanti 首席市场营销官 (CMO) 暨客户成功高级副总裁，她负责 Ivanti 客户历程的各个环节，从最初关注到购买、采用、扩展和更续，确保客户企业最大限度地发挥 Ivanti 解决方案的价值，从而取得更大的成果。

Melissa 对客户体验的各个阶段都充满热情，并为 Ivanti 带来了数十年的丰富经验，她具备良好的过往业绩记录，擅长通过以客户为中心的方法和被收购公司整合营销策略推动增长。 她上一个职位在 Avid 担任高级副总裁暨首席市场营销官。 在此之前，Mellisa 还曾在 Optanix、Progress、Iron Mountain 和 Infor 等公司担任首席市场营销官和市场营销领导职位。

她拥有富兰克林皮尔斯大学的传播学和心理学学士学位。

作为全球渠道和联盟高级副总裁，Michelle 负责管理 Ivanti 的全球合作伙伴生态系统。合作伙伴是团队的延伸，让我们可以更广泛地满足客户需求，所以这项工作对于 Ivanti 的发展战略至关重要。

Michelle具备高昂的职业热情，她善于发现公司、其 GTM 动态及其生态系统之间真正的价值基础。她有与公司在其国际扩过程中从事运营和市场进入 (GTM) 战略方面合作的全球经验。最近，Michelle  曾在GitLab  首次公开募股期间负责领导其渠道业务。她在 Microsoft、VMWare和 Business Objects 等公司工作期间，对间接性市场深度分销途径如何促进整体运营效率、收入增长和客户价值形成了独到认识；建立全球渠道、服务和联盟机会。

Michelle拥有加州蒙特雷国际研究学院的国际管理硕士学位和国际政策研究硕士学位，以及加州惠蒂尔学院法国文学与哲学学士学位。

Robert (Bob) Grazioli 作为 Ivanti 首席信息官 (CIO)，负责 Ivanti 所有全球 IT 系统和 SaaS 业务，包括过去两年 Ivanti 收购项目的整合工作。

Bob 于 2020 年 6 月加入 Ivanti 担任 SaaS 运营副总裁，现在其职权已扩大为 Ivanti 首席信息官。Bob 拥有 25 年以上纵横全球金融服务和软件行业的丰富经验。他曾参与这 10 年来业内一些最大的软件收购案，并负责行业内一些最大的 SaaS 产品。此外，Bob 还负责监督 Customer Zero 项目——通过利用自己的经验教训，使 Ivanti 的 SaaS 业务更上一层楼，从而满足客户的需求。

Kristen 担任公司高级副总裁暨全球人力资源主管职位，负责 Ivanti 人力资源组织战略的各个方面。她的工作重点是根据公司的使命和核心价值观，为 Ivanti 招聘、保留和培养人才。Kristen 的工作目标是通过富有成效的伙伴关系、灵活的态度和明智的洞察力，推动 Ivanti 实现发展和成功。

Kristen 于 2020 年 1 月加入 Ivanti。此前，她曾在 Infor 工作了 15 年，担任其人力资源部门高级总监。在其职业生涯更早期，她还曾在 nVisia 和 First Data ISG 担任过人力资源职位。Kristen 拥有克拉克大学的心理学学士学位并辅修英语。

Brooke 负责管理 Ivanti 的全球法务部门，为公司处理各类法律与商业事务提供专业化的建议。

Brooke 于 2017 年以高级顾问的身份加入 Ivanti，工作范围逐步扩大，现负责监管全球的销售订单并管理许可证、诉讼、隐私、安全、劳务、后勤和国际团队的其他紧迫事务。在加入 Ivanti 前，Brooke 曾是 Manning Curtis Bradshaw & Bednar 的管理合伙人，为上市公司和私营公司处理各类业务与商业纠纷。

Brooke 拥有犹他大学的英文学士学位，也取得了犹他大学 S.J. 昆尼法学院的法学博士 (J.D.) 学位。

作为首席企业发展官，Radu 负责所有与收购有关的事务，其中包括：收购机会识别、交易执行、整合计划和执行。Radu 在推动增长和股东价值创造方面拥有丰富经验。这个角色将发挥重要作用，帮助 Ivanti 评估和确定增长机会，以进一步实现促进 Everywhere Workplace 之使命，推动员工和组织蓬勃发展。

Radu 最近刚卸任 VMware 企业发展部高级总监，之前还曾在 Autodesk、Jefferies LLC 和 Barclays Capital/Lehman Brothers 担任过企业发展和投资银行方面的职务。Radu 曾领导多个高绩效团队，并为建立及执行长期并购增长战略提供咨询服务。

Radu 拥有哥伦比亚大学商学院 MBA 学位和加州州立大学北岭分校学士学位。

Sterling Parker 是 Ivanti 的全球技术支持高级副总裁，负责为 Ivanti 客户的各种需求提供深思熟虑的处理方案。

Sterling 于 2011 年 8 月加入 Ivanti，担任技术支持工程师，已在公司工作了十多年，曾在支持部门担任过多个职务，并一路晋升至目前的领导职位。他领导了许多关键的支持计划，使 Ivanti 在客户满意度上处于行业领先地位。

Sterling 拥有 25 年的技术支持经验，并持有凤凰城大学金融学学士学位。